
10月3日上午3点,北京时代的曼彻斯特城将在冠军联赛阶段对阵摩纳哥的第二轮比赛。比赛开始前,B参加了团队的团队会议,谈论他加入曼城的八个赛季的进步和增长以及对比赛的期望。自从我于2017年加入曼城以来,已经过去了八个赛季。这是他第一次与老摩纳哥俱乐部比赛。您的期望是什么? “感觉很好。我在这里度过了三个赛季的美好回忆。俱乐部让我有机会第一次参加一场高级比赛。我很高兴能来这里。瓜迪奥拉提到2017年消除了摩纳哥的曼彻斯特城。你还记得吗?” “你是美好的回忆吗?”是的,克服当时像曼城这样的球队真是令人难以置信。我们在所有比赛中都做得不可思议。他赢得了联赛1冠军并进入了半决赛欧洲冠军联赛是一支充满活力的年轻球队,想向世界展示自己。 “现在您是团队中的资深球员。您如何帮助团队中最年轻的球员改进?”在过去的八年中,曼彻斯特城取得了巨大的成功。 “八年来,我清楚地知道,PEP(瓜迪奥拉)想要他的团队,我试图将该要求给予团队并举例说明。这是一个很好的荣誉,我正在尽一切可能使团队尽可能接近。” “当Kompani是队长时,我说:'50%是小丑,50%是领导者。”我知道这个祈祷。当佩普(瓜迪奥拉)任命我为队长时,科马尼真的给了我这个祈祷,他说:“我总是知道我是对的。”这是一个巨大的荣誉和巨大的责任。 “我觉得我可以将这种经历传播给团队中最年轻的球员,因为这里有八年半的经验意味着瓜迪奥拉知道他想要他的团队。成为遵循的模型。 “当需要努力工作时,您必须认真对待。这对我来说是一个巨大的荣誉。我会尽一切可能团结我的团队并达到应该达到的水平。”成为队长后面临的最大挑战是什么?曼彻斯特城(Manchester City)在过去八年中取得了极大的成功。伟大的领导者,因此每个人都负责保持良好的风格。近年来,我们发现曼彻斯特城球员的性格良好。”因此,每个人都必须在训练和比赛中保持良好的训练风格,从而来来训练,仔细训练,仔细训练,仔细训练,保持良好的状况,保持良好状态,照顾好自己。明年生效。作为队长,我只是说我想帮助团队建立一种良好的文化。我会继续为团队做出贡献吗? “我知道我想做什么,但是现在不是时候谈论这个问题了。现在,我们必须专注于游戏,专注于游戏,并尽力恢复应有的俱乐部。”我知道许多船长以前去了。他们是团队中经验最丰富的人,还有更多教年轻球员的人。我希望他们成为下一个继承经验的人。 “至于我的合同,我打了一个伟大的赛季,专注于球队和俱乐部返回其位置的最佳比赛。”当我加入摩纳哥时,您也是一名年轻球员。摩纳哥仍在发展出色的年轻球员,并将其出售给其他伟大的俱乐部。年轻的球员加入像摩纳哥这样的俱乐部是否非常吸引人? “当然,摩纳哥是一支培养出色球员的球队,这些球员最终将进入世界上最好的球队。在我这一年,Mbappe,Mbappe,Faeran Binho,Lemar和Boneaman Mendy,然后在两个赛季中加入了顶级球队。是的,毫无疑问,我对摩纳哥球员的实力毫无疑问。””因此,我认为这将是一个非常困难的游戏。 “您什么时候认为曼彻斯特城可以恢复他们的最佳方式?”这很难说。我想给他答案,但事实是他有在过去的六个月中,发生了很多变化。您需要时间来适应和学习。我们想要的是每天进步并返回所需的水平。 ”“当我在今年2月和3月与您沟通时,我们说了这一点。我们想要的是能够每天做得更好,并逐渐恢复所需的水平。这些球员具有这种能力。我真的认为这个赛季我们可以做这个赛季。 “ [英超联赛] MIG]
声明行动:以前的内容(包括照片和视频(如果有),如果有的话)已由网络自动媒体平台的用户加载和发布。该平台仅提供信息存储服务。
注意:上面的内容(包括照片或视频,包括照片和视频),由社交媒体平台Neteasehao的用户加载和发布,仅提供信息。